8M en la industria: seguridad, talentoy una visión más humana
Entrevista a Eider (Segurilight)
El sector industrial está evolucionando.
Y con él, también lo hace la forma en la que entendemos la seguridad.
En Segurilight, el 8M es una oportunidad para visibilizar el talento que está aportando una nueva perspectiva a entornos técnicos. Hoy lo hacemos a través de Eider, parte del equipo, que nos comparte su experiencia dentro del sector de la señalización y la seguridad industrial.
Entrevista a Eider
¿Qué significa para ti trabajar en el sector de la señalización y la seguridad industrial?
Para mí, trabajar en el sector de la seguridad sobre todo en entornos
industriales, significa transformar la prevención en una prioridad
humana. Tradicionalmente, este sector se ha visto como algo rígido o
puramente técnico. Pero yo entiendo que la seguridad es, ante todo,
cuidado, para mi significa garantizar que cada persona regrese sana a
casa.
¿Qué crees que aporta el talento femenino a una empresa técnica como Segurilight?
Aportar una visión femenina permite humanizar los entornos técnicos y demuestra que la precisión y la empatía, no están reñidas, y son las
mejores herramientas para salvar vidas.
Creo que las mujeres en este sector, añadimos una perspectiva más
detallista y estratégica, que juega en favor de la prevención. No solo
seguimos las normas técnicas que, por supuesto, son imprescindibles, también las cuestionamos y tratamos de mejorarlas.
¿Qué reto profesional te ha hecho crecer más dentro de la empresa?
Para mi cada proyecto, es un reto, la señalización y la prevención son
ámbitos bien estructurados, pero la adecuación de estos criterios
uniformes a la realidad de cada empresa me exige, y a la vez permite,
explorar distintas combinaciones de soluciones. No se trata solo de
instalar señales, sino de construir una cultura de seguridad inclusiva
donde nuestra voz aporte soluciones nuevas a problemas antiguos
Esto es un reto diario, que exige atención, dedicación y mucha empatía
para ponernos en las botas de quien nos necesita. Es un orgullo
demostrar que la capacidad técnica no tiene género
En el marco del 8M, ¿qué mensaje te gustaría compartir con otras mujeres que quieran desarrollarse en el ámbito industrial?
El sector está viviendo una autentica transformación, ya no es solo una cuestión de fuerza física, sino de ingenio, precisión y visión estratégica, áreas donde el talento femenino puede brillar con luz propia.
Mi mensaje es que no intentemos encajar en el molde preestablecido,
que es precisamente la diversidad de pensamiento que aportamos lo que
necesita y enriquece el sector. Mirar los problemas antiguos, con nuevos
ojos es muy revelador, ese es nuestro sitio liderar y acompañar en este
cambio de perspectiva
Una reflexión para el sector industrial
La seguridad industrial no es solo normativa.
Es cultura, es adaptación y es entender el entorno real de trabajo.
Y en ese cambio de enfoque, el talento y la diversidad están jugando un papel clave.
